Orilla Tilbe Irwin + compañeros

Orilla Tilbe Irwin + Compañeros (STIP), ahora Orilla Tilbe Perkins+Will, es una firma de la arquitectura basada en Toronto, Ontario. Desde su fundación ya que la Orilla y Moffat en 1945, STI&P completaron numerosos edificios, complejos y planes maestros a través de Canadá, así como en posiciones en los Estados Unidos y Bermudas. De proyectos educativos y residenciales tempranos, la firma se levantó a la prominencia a principios de los años 1950, ganando las Medallas del Gobernador general en Arquitectura y comisiones del gobierno de Ontario para edificios departamentales, y continuó a diseñar puntos de referencia prominentes como el Embarcadero de Purdy en Halifax, Nueva Escocia y la modernización de Nathan Phillips Square en Toronto. El alcance de STI+P's hoy generalmente cerca centros sociales, bibliotecas, laboratorios farmacéuticos, y oficina y universidad edificios docentes, aunque la firma también haya completado espacios religiosos, interiores corporativos y plazas públicas.

Historia

Fundado como Shore y Moffat por Leonard Shore y Bob Moffat en 1945, el primer proyecto completado era la Escuela pública Meaford en Meaford, Ontario. Después de la finalización de algunos proyectos residenciales y comerciales a pequeña escala, los dos compañeros recibieron su primera comisión grande del Consejo del Terminal de la Comida de Ontario en Toronto, en 1947.

Antes de principios de los años 1950 la firma se había ampliado para tomar a 10 empleados, incluso Alfred Tilbe. Las escuelas y otros edificios educativos suministraron la mayor parte del trabajo, y la firma completó la Escuela secundaria de Brock, Goderich Collegiate, Stayner Collegiate y Collingwood Collegiate. La orilla y Moffat diseñaron el Municipio de York Oficinas Municipales en 1952, que los ganaron la Medalla Massey. También presentaron una oferta de la competencia internacional del Ayuntamiento de Toronto, que era por último fracasada. La parte posterior de la década trajo tres proyectos significativos: el Edificio de Guillermo Lyon Mackenzie, que debía ser el edificio segundo mayor en Toronto entonces; la Oficina central del Carburo de la Unión y el Centro de investigación de Petróleo Imperial. El edificio posterior ganó la Orilla y Moffat otra Medalla Massey, y lanzó la firma al campo de investigación, trayéndoles proyectos para Canadá Petro, Shell holandesa Real y Teck Cominco. Hacia 1959 la oficina se había ampliado a 40 empleados y proporcionaba ahora servicios técnicos también.

En términos de cartas credenciales del diseño, el Edificio del Carburo de la Unión era un proyecto significativo para la oficina, construida cerca de la intersección de Yonge Street y Eglinton Avenue, era una de las primeras oficinas centrales corporativas construidas al norte del corazón del centro de la cuidad. Dicho de ello: "Mientras uno puede no convenir en su historicidad, uno no puede rechazar el hecho que el edificio del Carburo de la Unión es único, tanto estructuralmente como estéticamente. Se tramó de tal modo que su peso es apoyado completamente por sus columnas exteriores; no desordenado por puestos, estos interiores bien ventilados se podrían fácilmente adaptar a necesidades diferentes... Los constructores decidieron dar al edificio una mezcla interesante de materiales; granito, níquel y acero inoxidable que crea un semblante lleno de dignidad y carácter. Igualmente significativo era que el Carburo de la Unión era una de las primeras oficinas centrales corporativas principales de Toronto del norte." Se demolió en el julio de 1999, un acto lamentado por el crítico de la arquitectura de la Estrella de Toronto, Christopher Hume.

En 1960 Bob Moffat murió, y la firma se marcó de nuevo como Shore y Moffat y Compañeros, ya que el número de empleados aumentó a 150. En este período los proyectos incluyeron los planes maestros para la universidad de Waterloo y los campuses universitarios de York, así como la Biblioteca de la Ciencia de Investigación Nacional y Alexander Campbell que Incorpora Ottawa. Las escuelas permanecieron una fuente de ingresos básica, sin embargo, en la demanda de los años 1970 de su construcción disminuía, y así Shore y Moffat giraron su foco en otra parte. Los compañeros entonces, Len Shore, Art Henschel y Alf Tilbe, contrataron a Stephen Irwin, le designaron compañero y cambiaron el nombre de la empresa otra vez a Orilla Tilbe Henschel Irwin Architecs e Ingenieros. Después de esto la oficina produjo la 52 Comisaría de la División en Toronto, el Centro de investigación de Xerox y el Centro de Kortright.

Antes de la próxima década Orilla Tilbe Henschel Irwin había comenzado su relación larga con el YMCA, que comienza con la instalación de la organización en York del Norte. Otros edificios diseñados eran el Centro de la Educación de H.J.A. Brown, la Piel Oficina central de policía Regional y la Oficina central de policía de Toronto Metropolitana postmoderna. Leonard Shore murió en 1989, y, ya que no tenía familia inmediata, la Fundación de Shore se creó en su memoria para asistir a la universidad de Toronto y la Biblioteca del Monumento conmemorativo de L.E. Shore en Thornbury, Ontario.

En los años 1990, dos compañeros se retiraron y trajeron a bordo de Brian Aitken y David Mitchell para tomar su lugar y el nombre de la firma otra vez cambiado a Shore Tilbe Irwin & Partners presente. El ámbito de trabajo se amplió otra vez para incluir cuidado ampliado, instalaciones académicas, laboratorios farmacéuticos y arquitectura recreativa. Durante este tiempo la Biblioteca de la Orilla L.E se completó, así como la Biblioteca pública Mississauga. Sin embargo, la firma se vio como yendo en punto muerto en su reputación, no pudiendo proporcionar el diseño adelante de aspecto y la planificación, y afrontó el peligro de hacerse simplemente una oficina de producción del dibujo.

El nuevo milenio causó cambios radicales dentro de estructura del STIP y dirección encabezada por D'Arcy Arthurs. 2000 vio el establecimiento del departamento del interiorismo de la casa de Shore Tilbe Irwin & Partner, y en 2002 Andrew Frontini se afilió a la firma como un socio, haciéndose el compañero en 2005. Bajo su dirección la Biblioteca pública Whitby y Civic Square se completaron y se presentaron en, y en la tapa de, revista Architect canadiense; este proyecto se aclamó como el punto decisivo de Tilbe de la Orilla de marca. Frontini también diseñó a Hazel McCallion Aprendizaje Académico del Centro en la universidad de Toronto Campus de Mississauga. Duff Balmer, el diseñador del Centro social de Angus Glen en Markham, Ontario también era una parte integrante del renacimiento en STIP. Se cree como el diseñador principal en el Centro de la Salud y la Salud en UofT Campus de Mississauga; el antiguo ganó el National Post / Cambio del Diseño Premio de Siver en 2005. En la empresa conjunta con Kohn Shnier Architects (KSa), STIP completó las renovaciones de ganancia del premio a la Biblioteca de E.J. Pratt en la universidad de Victoria del Campus de San Jorge de UofT. John Potter, que encabezó el equipo KSa en el proyecto de la Biblioteca de Pratt continuó a afiliarse a STIP en 2006.

Otro proyecto de la empresa conjunta notable era el Instituto Nacional canadiense de la Oficina central Ciega en Toronto hecho con Arquitectos de Sterling Finlayson (actualmente Sweeny Sterling Finlayson &Co Architects Inc. a consecuencia de una fusión de 2005).

La sostenibilidad ambiental se ha hecho cada vez más frecuente en los diseños del STIP, demostró en la tecnología de reducción de gas invernadero usada en la Braza Cinco Parque marino Nacional/Bruce el centro de los invitados del Parque Nacional de la Península, El Centro de la Salud en UofT el Campus de Mississauga (UTM) también incorporó tejados verdes, uno de los cuales fue querido para el uso por el departamento de la biología. Hazel McCallion Aprendizaje Académico del Centro en el UTM era el primer proyecto en la universidad de Toronto para conseguir la Certificación LEED. STIP trabaja actualmente en un número de proyectos que aspiran la Certificación de Oro de LEED incluso London Community Recreation Centre & Library y East Markham Community Centre & Library.

El 8 de marzo de 2007, se anunció en el Ayuntamiento de Toronto que STIP, junto con el Arquitecto de la PLANTA, se había concedido la modernización de $40 millones de Nathan Phillips Square iconic.

En el febrero de 2010 Shore Tilbe Irwin & Partners se combinó con Perkins+Will situado en Chicago para formar Orilla Tilbe Perkins+Will. En el mayo de 2011, la firma combinó con Ottawa Vermeulen Hinde basado y juntos con Vancouver Gorro alto de piel negra basado Perkins+Will los tres marcados de nuevo para formar Canadá Perkins+Will, una práctica nacional unificada.

Compañeros, socios, & personal clave

Compañeros

Socios

Interiorismo

Proyectos

Una galería de algunos proyectos recientes del STIP:

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Image:Tobermory exterior.jpg |

Breve lista de algunos STI+P's otros proyectos:

Premios

Enlaces externos

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